設計文化墻要掌握這幾大要素
來源：飚馬品牌設計 日期：2021-09-26 11:30
設計文化墻要掌握這幾大要素
企業文化墻是宣傳企業文化、進步企業品牌形象的墻面。它能體現企業形象，傳遞企業文化內涵，展現企業實力，營建濃厚的企業文化氛圍，進步公司團隊凝聚力，進步工作效率。規劃文化墻時，以下兩個因素可以提供規劃思路。
一、確認需求和內容。
規劃前，規劃者需求了解客戶的需求。企業文化墻作為展現東西，其參加者十分廣泛，包括顧客和投資者、職工和干部、新職工和潛在顧客。企業文化墻展現的內容有必要盡可能滿足參與者的各種需求，展現他們想看的內容。 因此，在規劃時，有必要依據企業文化墻面的需求進行規劃，著重中心需求，削弱其馀需求�？倸w，需求決議后續內容，是規劃的起點。
確認需求后，依據需求確認墻上展現的內容。在這么多需求展現的內容中，有必要要點、取舍。展現最中心、最招引人的內容。
比如，展現給客戶的企業文化墻的主要內容應該是企業的成果，過往的事例等。展現給職工的應該主要是企業文化，以此鼓勵職工。招引新進職工的內容就比較多，企業文化，企業成果等都是能招引新職工的要素。
二、劃分塊。
在一面墻上展現這么多內容，需求分區，是規劃的另一個要點。合理的塊劃分可以使墻面清潔不紊亂，著重要點。劃分塊時，中心放置中心內容，或者放置在參加者榜首看到的地方。弱化的內容應放在邊際或修改字體圖像的巨細、顏色等方法。
合理的分區也能使整個墻面更加美觀、愉快、招引參加者，延長參加者的觀賞時間，提升文化墻面的效果。
規劃前，規劃者需求了解客戶的需求。企業文化墻作為展現東西，其參加者十分廣泛，包括顧客和投資者、職工和干部、新職工和潛在顧客。企業文化墻展現的內容有必要盡可能滿足參與者的各種需求，展現他們想看的內容。 因此，在規劃時，有必要依據企業文化墻面的需求進行規劃，著重中心需求，削弱其馀需求�？倸w，需求決議后續內容，是規劃的起點。
確認需求后，依據需求確認墻上展現的內容。在這么多需求展現的內容中，有必要要點、取舍。展現最中心、最招引人的內容。
比如，展現給客戶的企業文化墻的主要內容應該是企業的成果，過往的事例等。展現給職工的應該主要是企業文化，以此鼓勵職工。招引新進職工的內容就比較多，企業文化，企業成果等都是能招引新職工的要素。
二、劃分塊。
在一面墻上展現這么多內容，需求分區，是規劃的另一個要點。合理的塊劃分可以使墻面清潔不紊亂，著重要點。劃分塊時，中心放置中心內容，或者放置在參加者榜首看到的地方。弱化的內容應放在邊際或修改字體圖像的巨細、顏色等方法。
合理的分區也能使整個墻面更加美觀、愉快、招引參加者，延長參加者的觀賞時間，提升文化墻面的效果。